商業空間設計

　　“省紀委已來我市暗訪，加強上班紀律，按時每天打掃各自區域衛生，不定時抽檢。”近日，河南新鄭市某政府部門辦公室黑板上的一句提示語引起輿論的熱議。批評的矛頭對準：暗訪名不副實，且讓人很容易聯想到這麼一句潛臺詞：“紀委走後可以鬆懈上班紀律”。
　　既然是暗訪，地方政府怎麼會對上級檢查組的動態如此瞭然於胸，這還好意思說是暗訪嗎？暗訪，用一句老少咸宜的影視劇臺詞來形容，就是“悄悄地進村，打槍的不要”。在對方毫無戒備的情況下，發動一次突襲檢查，清楚瞭解檢查對象的日常狀態是什麼樣的，存在哪些不足。這一切，恰恰是檢查對象最接近真實的狀態。
　　不過，按照長期以來基層運作的邏輯，一旦地方政府各部門得知上級檢查消息後，必然會發起一場規模不一的“整風運動”，以最佳狀態靜候上級來訪。當然，運動後見效的最佳狀態不可能持續，它只需要在檢查到來時呈現即可。檢查組一走，一切恢複原狀，該幹嗎幹嗎。對於相應弄虛作假的手段多樣化，從農村到城市的讀者肯定會感到非常親切，我們從小到大經歷過太多所差無幾的事，日夜背衛生知識、把荒山刷上綠漆、臨時種樹待檢查組走後就挖走、在馬路兩邊搭建只有面向馬路一面牆的房屋、環境檢查時臨時關閉各污染源……
　　對於被檢查的單位來說，在檢查組到來的前後幾天里，他們是各種不舒服，因為束縛太多了。這個不能做，那個必須這樣做，條條框框多累人，畢竟我們平時從來不是這樣做的，我們很不習慣這種緊繃狀態，只求上級領導吃飽喝足了趕緊走人不要再“折磨”我們了。
　　話已至此，“防火防盜防上級暗訪”的根源在於，這個單位平時的表現不盡理想。更關鍵的是，可以說每個受檢查單位都有自知之明，知道自己的工作效率、紀律遵守程度、為納稅人服務的態度等方方面面都存在缺陷，也分得清好壞。這些缺陷一旦被上級逮個正著，肯定沒好果子吃。所以不得不“受苦”煎熬幾天，並強作歡顏面對上級，理由只有一個———單位領導的烏紗帽重於泰山。
　　按正常的思維邏輯，上級檢查組來不來，公職人員都應該嚴格遵守規章制度，因為這隻是克盡厥職而已。奇怪的是，我們很多人的思維方式是另一種模式，那就是只需要對上負責，不需要對下負責。領導誇我好，我就是好；群眾對我有意見，那都是刁民找茬，不予理會。所以，他們紛紛學會做一個“兩面派”，戰戰兢兢對待上級暗訪，對民眾毫不在意。 □陳祥　　（原標題：[街談]戰戰兢兢對待暗訪的“兩面派”）