“省紀委已來我市暗訪,加強上班紀律,按時每天打掃各自區域衛生,不定時抽檢。”近日,河南新鄭市某政府部門辦公室黑板上的一句提示語引起輿論的熱議。批評的矛頭對準:暗訪名不副實,且讓人很容易聯想到這麼一句潛臺詞:“紀委走後可以鬆懈上班紀律”。
  既然是暗訪,地方政府怎麼會對上級檢查組的動態如此瞭然於胸,這還好意思說是暗訪嗎?暗訪,用一句老少咸宜的影視劇臺詞來形容,就是“悄悄地進村,打槍的不要”。在對方毫無戒備的情況下,發動一次突襲檢查,清楚瞭解檢查對象的日常狀態是什麼樣的,存在哪些不足。這一切,恰恰是檢查對象最接近真實的狀態。
  不過,按照長期以來基層運作的邏輯,一旦地方政府各部門得知上級檢查消息後,必然會發起一場規模不一的“整風運動”,以最佳狀態靜候上級來訪。當然,運動後見效的最佳狀態不可能持續,它只需要在檢查到來時呈現即可。檢查組一走,一切恢複原狀,該幹嗎幹嗎。對於相應弄虛作假的手段多樣化,從農村到城市的讀者肯定會感到非常親切,我們從小到大經歷過太多所差無幾的事,日夜背衛生知識、把荒山刷上綠漆、臨時種樹待檢查組走後就挖走、在馬路兩邊搭建只有面向馬路一面牆的房屋、環境檢查時臨時關閉各污染源……
  對於被檢查的單位來說,在檢查組到來的前後幾天里,他們是各種不舒服,因為束縛太多了。這個不能做,那個必須這樣做,條條框框多累人,畢竟我們平時從來不是這樣做的,我們很不習慣這種緊繃狀態,只求上級領導吃飽喝足了趕緊走人不要再“折磨”我們了。
  話已至此,“防火防盜防上級暗訪”的根源在於,這個單位平時的表現不盡理想。更關鍵的是,可以說每個受檢查單位都有自知之明,知道自己的工作效率、紀律遵守程度、為納稅人服務的態度等方方面面都存在缺陷,也分得清好壞。這些缺陷一旦被上級逮個正著,肯定沒好果子吃。所以不得不“受苦”煎熬幾天,並強作歡顏面對上級,理由只有一個———單位領導的烏紗帽重於泰山。
  按正常的思維邏輯,上級檢查組來不來,公職人員都應該嚴格遵守規章制度,因為這隻是克盡厥職而已。奇怪的是,我們很多人的思維方式是另一種模式,那就是只需要對上負責,不需要對下負責。領導誇我好,我就是好;群眾對我有意見,那都是刁民找茬,不予理會。所以,他們紛紛學會做一個“兩面派”,戰戰兢兢對待上級暗訪,對民眾毫不在意。 □陳祥  (原標題:[街談]戰戰兢兢對待暗訪的“兩面派”)
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